8月(yuè)11日，上海同濟科技實業(嗎近yè)股份有限公司召開2021年上半年經營工作總結會。楊浦區國資(zī)委業拍黨委書記、主任餘翔，上海楊浦濱江投資(zī)開發有限公司黨委書記、董厭街事長左衛東等領導，同濟科技黨委書記童學鋒城森，董事長王明忠，總經理張晔及公司中(zhōng)層以上管理人員、各子(zǐ關件)公司高管參加會議。會議由總經理張晔主持。

      會上， 各子(zǐ)公司相關(guān)負責人分别體煙彙報了2021年上半年工作和(hé)下(xià)半年計劃。間長各子(zǐ)公司通(tōng)過公司發展戰略、核心競争聽為力、黨建工作及經營管理等方面的介紹及彙報，充分展示了各企開謝業(yè)的 綜合實力、行業(yè)優勢及對未來發展的信心。各子(zǐ)公綠公司上半年總體經營情況良好， 主營業(yè)務呈穩都什健發展态勢。

      張晔總經理肯定了各企業(yè)的工作彙報，并票愛代表經營班子(zǐ)作同濟科技 2021 年上半爸生年經營情況及下(xià)半年工作計劃的報告， 從經營白近業(yè)績和(hé)企業(yè)治理兩方面總結了同濟科技上半年的企雨能業(yè)經營情況、配合股權變更、内部審計和(hé從子)風險控制、疫情防控與安全工作等。張總指出，公報鐘司總體經營情況良好，要求各子(zǐ)公司下(xià)半年再接再厲，進一舊玩步提高合同額、産值及利潤并加強防疫及生産安全管市空理， 确保經營指标的順利完成。

      王明忠董事長作了“砥砺奮進 傳承發展”的專題報告，從公司的發門跳展沿革、 同濟大學的優勢學科、公司的戰略定位舞花與學科的關(guān)聯度、公司現狀、公司十四五 規劃以及公司木服面臨的壓力和(hé)企業(yè)未來發展的措施等方木來面诠釋了同濟科技“砥砺奮進 傳承發展”的企雪月業(yè)内涵。王董指出， 企業(yè)發展猶如(rú月畫)逆水行舟， 不進則退，與行業(yè)标杆和(hé)一流企業(訊車yè)相比，公司還存在一定的差距，要求各企業(yè)深微短入研究國家政策，找準方向，加強市場的前瞻性研究，尋求發服笑展機遇。還要通(tōng)過黨建引領、措施河黃落地、視野拓寬、人才聚集及疫情防控等措施，從橫向雜商與縱向、内生與外延、單兵(bīng)與集團全方位努力，不斷提雪動升企業(yè)競争力，開拓新的業(yè)電日務領域。各子(zǐ)公司既要“腳踏實地”也要“仰望星空”，充分利用股東資(zī綠兵)源，發揮自身優勢，努力成為有競争力的細分行業(yè)領軍街門企業(yè)，同時根據各公司的業(yè)務特點和(hé)發展需從店要，不斷拓寬人力資(zī)源引進渠道，形成一支專業(yè)、團結、土謝精幹、進取、穩定的高素質團隊，确保公司的可(kě)持續發展哥朋。王董也指出，楊浦區國資(zī)委成為公司實際控制人後，公司将迎來新的能為發展空間，公司也将充分發揮楊浦濱江公司和(hé)同濟控股公喝頻司兩個(gè)股東的資(zī)源優勢，争取獲得更大的發展。

      童學鋒書記在聽完各子(zǐ)公司的經營工作彙報關又後表示，對公司完成全年經營指 标非常有信區線心，對各子(zǐ)公司在抓生産經營的同時，認真落實疫情防控工做務作和(hé)加強黨建工作表示充分肯定。童書記指出，公現她司依靠楊浦區國資(zī)委的資(zī)源及同濟大學的人才優勢，科報 要繼續為楊浦的發展做貢獻， 為實現楊浦區的戰略目标而努力， 希望公司在楊快司浦區國資(zī)委的領導下(xià)再創輝煌。

      楊浦濱江公司黨委書記、董事長左衛東首先對公司的黨建、企業(yè數人)發展等工作給予了充分肯定，主要體現在六個(gè) “強”們好：一是戰鬥力強；二是全局觀念強；三是資(zī)源整唱黑合能力強；四是專業(yè)技術(shù) 能力強；五是市場拓展能力樂麗強； 六是黨建引領作用強。

      左董在聽取各項報告後，對公司下(xià)一步工作提出三點期許：

      一、以同濟科技為核心， 把同濟與楊浦區的資(z雜小ī)源整合，做好1+1+1+x的戰略思考；

      二、繼往開來，奮發有為，向陽而生，不忘來時路(lù)雨師。結合同濟的百年曆史與 楊浦區的發展曆史， 砥砺奮進，東頻 加快企業(yè)發展， 繼續開展并做好各項工作；

      三、将習近平總書記提出的“人民城市人民建，人民城市為人民”的理念作學下為引領楊浦城市發展和(hé)同濟科技發展的根本遵循，認真踐行“人民城市人分離民建，人民城市為人民”的重要理念，始終把人民對美好生活的向往作為奮一廠鬥目标，為人民城市的建設做貢獻。

      左董提出，要以“根植楊浦，立足長三著他角，面向全國，走向世界”為企業(yè)發展方向，積極開拓新的業討醫(yè)務領域，提升同濟科技的競争力和(hé)行業分她(yè)知名度。

      最後， 左董對近期工作的開展提出四點建議：

      一、組織參觀楊浦人民城市規劃展術雨示館，深入了解楊浦區對“人民城市人民建，人民城市為人民”重 公妹要理念， 從中(zhōng)找到同濟科技今後發展的機遇；

      二、組織楊浦濱江公司的中(zhōng區拿)層幹部、子(zǐ)公司與同濟科技的領導、子(zǐ)公司進北門行業(yè)務上的交流，為明年如(rú)何開展好工作，特别是離長關(guān)于上市公司關(guān)聯性業從影(yè)務的工作做進 一步研究；

      三、深入研究公司發展戰略，在明确公司發展戰略學如後，争取獲得楊浦區委、 區政府、同濟大學對同濟科技鐘道快速發展的支持政策；

      四、希望楊浦區委、區政府主要領導盡快到同兵又濟科技調研，便于在業(yè)務溝通(tōng)上取得聯系，同時林哥進一步明确組織關(guān)系，有利于下(xi低兒à)一步工作的順利開展。

     楊浦區國資(zī)委黨委書記、主任餘翔指鐘知出，同濟科技團隊是一支充滿活力、務實、進取的團隊。此次同濟科技控股村美權劃轉至楊浦濱江公司，标志着同濟科技進入了紅在新的發展階段，既是機遇也是挑戰，要用好各類資(zī)源，進一步推動(d中湖òng)上市公司高質量發展。

      最後，張晔總經理代表所有參會人員得些感謝楊浦區國資(zī)委和(hé)楊浦濱江公司領導對公司發展提出的戰書窗略性建議，參會人員對公司從傳統高校(xiào)企業(yè)如(rú)何轉型發飛民展深受啟發，在公司實際控制人變更後，期待能為公司帶來更多的資(zī)源和(喝技hé)發展空間，公司全體員工也将不遺餘力，傳承發展睡窗，砥砺前行，為同濟科技的發展貢獻力量。