9月(yuè)2日上午，同濟科技召開來劇領導幹部會議，宣布中(zhōng)共上海市楊浦區委員會、中(zhōng話老)共同濟大學委員會對公司主要領導職務任免的決定。楊浦區委常委、組織部部長空刀程繡明，楊浦區委組織部副部長、區委編辦主任周偉，楊紙影浦區國資(zī)委黨委書記、主任餘翔等楊浦區相關(g樂工uān)部門領導，同濟大學組織部副部長陸美紅、很冷同濟創新創業(yè)控股有限公司黨委書記童學鋒、同濟創新創業(yè)放爸控股有限公司董事長高國武等同濟大學相關(guān)部門領高文導出席會議，公司領導班子(zǐ)成員、董事會及監事會西女代表、子(zǐ)公司經營班子(zǐ)成員參加會議。會議由餘翔主持。

     電上 會上，陸美紅和(hé)周偉分别宣讀了中(zhōng)共同濟大學委員會和(h家得é)中(zhōng)共上海市楊浦區委員會關(guān)于機構轉移及幹部任線上免的決定。中(zhōng)共上海同濟科技實業(yè)股份她費有限公司委員會整建制轉移至中(zhōng)共上海市楊浦區委員會；童學鋒同志不再著大擔任中(zhōng)共上海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、書記海明；楊衛東同志不再擔任中(zhōng)共上地拍海同濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、副書記、紀委書記（兼）、委朋自員；左衛東同志擔任中(zhōng)共上海同錢慢濟科技實業(yè)股份有限公司委員會委員、書記。

      退出崗位的兩位同志、公司領導班什拍子(zǐ)成員、董事會及監事會代表分别作了表态發言，左衛東業有同志作了履新 發言。

     道有 童學鋒在發言中(zhōng)感謝楊浦區委及同濟大學黨委區還對自身信任，他表示在過去兩年中(zhōng)參與了同濟科技體制服討改革工作，見證了同濟科技克服困難完成了各項任務，感得對到非常榮幸。對于同濟科技劃轉到楊浦區，童學鋒表達了對同濟科技未來發展的祝福；慢船公司董事長王明忠對楊浦區委及同濟大學黨委對公司的高度重視和(短下hé)關(guān)心表示感謝，對童學鋒同志、楊衛東同志的細緻外笑工作表示感謝，表示堅決擁護上級的決定，在今後工作中(zh什店ōng)将認真履職盡責，期待公司在新的黨委書記領事她導下(xià)不斷前進；公司總經理張晔表示将以職業(yè作報)經理人的标準持續盡職盡責，希望楊浦區委、區政府進一步支持公司發展，将更見低多的資(zī)源導入到上市公司；公司董事、同濟創新創業(y的北è)控股有限公司董事長高國武表達了對同濟科技順利完成體制改革的祝長了賀，并表示将一如(rú)既往支持公司的發展。地志

      左河笑衛東在履新表态中(zhōng)講到，擔任同濟科技黨委書記，既感藍暗到高興，更感到使命在肩、責任重大，未來将繼續發揮好堅韌不拔、追求卓越的工作低空品格，凝聚各方力量，團結帶領同濟科技領導班子(zǐ裡多)成員，繼往開來、一往無前、再創佳績，不辜負楊浦區委、快們同濟大學黨委的厚望。左衛東表示，将以黨的建設來統笑章領公司各項工作，發揮好黨委的領導核心作用，聚焦主業(yè)煙歌、主動(dòng)作為，根植楊浦、立足長三角、放眼全朋現國、走向世界。左衛東指出，我們要講好楊浦的故事，延續好同濟大學深厚的曆史淵源，年街為楊浦“四高城區”建設、楊浦國際化濱江建設及同濟大學的學科建設做出更大貢獻；要動購堅守“人民城市人民建、人民城市為人民”的重要理念，加快做強做優做頻商大上市公司，取得經濟效益和(hé)社會效益雙通舊豐收。

      陸美紅在講話中(zhōn國他g)對同濟科技領導班子(zǐ)今後的工作提出兩點希望，一是新一師老班子(zǐ)做好工作交接，在具體工作中(zhōng)做好預判雨紙，做到平穩過渡；二是繼續加強溝通(tōng外女)和(hé)協商(shāng)，希望楊浦區委組織部、學校低秒(xiào)組織部、控股公司及同濟科技等各方持續做好溝通(tōng很文)交流。

      程繡明代北就表楊浦區委講話。她(tā)指出，這次同濟科技術錯主要領導的職務調整，是楊浦區委着眼于楊浦短科創新發展的中(zhōng)心大局，考慮到楊浦票物與同濟大學“三區聯動(dòng)”、區校(xiào)的理合作的實際需要，從公司長遠(yuǎn)發展的角度出發，經過統算也籌考慮以後作出的決定。

      程繡明在講話中(zhōn廠弟g)充分肯定了近年來同濟科技取得的成績，對于錯師公司班子(zǐ)隊伍建設和(hé)今後的工作，她(tā木票)提出三點要求。一是強化黨建引領。要強化思想引領，始終把學習貫徹習近平新時音國代中(zhōng)國特色社會主義思想作為首要政治任務；要強化組織引到農領，把黨的領導有效嵌入企業(yè)治理；要強化發展引黃子領，推動(dòng)黨建工作與經營管理相融合，黨性鍛煉與職業(y筆看è)發展相融合，廉政建設與合規管理相融合，切美不實把黨建工作成效轉化為推動(dòng)企業(yè)持續發展的獨特優勢。二是加強來店團結協作。領導班子(zǐ)要當好示範，堅持以身作則、率先垂範，全力彙聚幹事創離短業(yè)、推動(dòng)發展的強大正能量，抓好決相慢策經營管理等各項工作，推動(dòng)公司實來店現高質量發展；要搞好團結，領導班子(zǐ)成員要立足各自動花崗位職責，互相支持、主動(dòng)配合，在思想上多交流、常通(tōn草熱g)氣，在工作上多支持、常補台，确保各項事業(yè)有條不紊接城男續奮鬥；要守好底線，加強企業(yè)内控體系建設，健全工術完善“三重一大”決策制度，堅決做到守住底線、不越紅線，積極營造和(hé)維慢電護企業(yè)在證券市場中(zhōng)的良好形象。三是實現機信創新發展。同濟科技要繼續發揮橋梁作用，整合運用同濟大學的人才優勢和(hé)楊浦媽請區的資(zī)源優勢，打造區校(xiào)聯動(dòng)、科技創新的策源高雪司地和(hé)合作典範；要持續增強企業(yè)活力，做好市場前器窗瞻性研究和(hé)技術(shù)儲備，積極拓展業(yè)務領域和麗從(hé)業(yè)務鍊條，全力打造城市建設和(h林跳é)運營全産業(yè)鍊中(zhōng)有核心競争力的領軍企業窗都(yè)；要加速融入楊浦發展，在全面提升楊浦科技創新東作策源地功能方面帶頭探路(lù)、攻堅、示範，為楊美樂浦國資(zī)國企改革發展注入新的動(dòng)力和(hé了房)活力，為楊浦“十四五”發展和(hé)“四高城區”建設作出新在志的貢獻。